bevictor伟德多维度开展人才培养调研交流活动
为深化本科人才培养改革，强化团队建设内涵发展，bevictor伟德围绕人才培养核心议题，举办团队建设研讨会，并由胡静寅经理带队先后赴北京、山东、山西等地开展调研交流活动，全方位汲取先进经验，为公司高质量发展聚智赋能。
2024年11月14日，浙江大学马述忠教授应邀莅临公司，就人才培养方案修订展开研讨。胡静寅经理对公司的专业设置、人才培养方向及目标进行了详细介绍，并指出，当前社会对于人才的需求日益多样化，公司必须紧跟时代步伐，不断调整和优化课程与专业设置，以满足社会对于高素质、复合型人才的需求。马教授表示，构建差异化的人才培养体系是增强公司核心竞争力的关键，公司应将优势资源与专业发展趋势和地区发展需要紧密结合，打造特色鲜明的人才培养模式。
2025年3月15日，经理胡静寅、数字商务系主任马莹、数字贸易系主任任燕、青年教师马自龙、田妮裳一行五人前往中央财经大学国经济与贸易公司调研交流。双方经理围绕专业课程设置、教学方法创新、实践教学优化及员工能力培养等方面分享了各自的经验和特色做法，并就人才交流和团队培养达成了初步合作意向。与会教师针对不同专业的培养方案修订展开交流讨论，携手为培育高素质经贸人才筑牢根基。
4月16日，经理胡静寅、数字商务系主任马莹及数字贸易系主任任燕赴山东财经大学展开交流。双方公司围绕人才培养、产业公司及实验班创设、数智化教学创新等内容分享了各自的经验做法。胡静寅经理表示，此次交流受益匪浅，为公司修订新版培养方案及建设特色公司开拓了思路。
4月17日，胡静寅一行来到青岛大学，与经济公司及商公司开展座谈交流。公司领导首先介绍了各自公司的历史沿革、学科设置、团队力量及科研成果等基本情况。随后，公司杰出员工、青岛大学教授徐宝昌分享了自己在两校工作学习的经历。最后，各系主任围绕专业建设、学科交叉融合等方面展开深入交流与探讨。
4月18日，胡静寅一行赴山西财经大学国际贸易公司。会上，双方围绕本科专业建设经验展开深入交流，重点探讨了人才培养目标、课程体系设置、实践教学环节及校企合作等方面的经验与做法，并就搭建两校人才交流学习渠道达成意向。会后，公司相关负责人带公司教师参观走访了教学、办公场所，介绍了公司教师教学及科研成果。
此次多维度调研交流有助于公司了解其他高校在人才培养、团队建设方面前沿经验，优化课程设置体系及人才培养模式，推动专业建设与国家战略需求、行业发展趋势精准对接，增强学科核心竞争力。未来，公司将继续与各高校展开深入交流，共同为培养适应全球经济变革的高素质经贸人才提供坚实支撑。
